ERP Lead

ERP Lead

Vzdelanie: vysokoškolské vzdelanie II. stupňa
Pozícia vhodná pre mužov aj ženy

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Do nášho tímu hľadáme skúseného kolegu alebo kolegyňu na pozíciu ERP Lead, ktorý/ktorá prevezme zodpovednosť za strategický rozvoj, štandardizáciu a riadenie ERP prostredia v rámci celej skupiny MSM Group. Kľúčovou súčasťou tejto role bude riadenie implementácií a rolloutov systému IFS, nastavovanie skupinových štandardov, koordinácia medzinárodných projektov a prepájanie biznis požiadaviek s IT riešeniami naprieč výrobnými závodmi vo viacerých krajinách.

Hlavné zodpovednosti:

• Riadenie ERP projektov a rozvoja systému IFS: Prevzatie zodpovednosti za existujúcu implementáciu systému IFS, jeho redesign, prípravu na upgrade a následné nasadzovanie v rámci skupiny

• Definovanie stratégie a roadmapy: Tvorba a riadenie dlhodobej roadmapy rozvoja systému IFS a súvisiacich systémov v súlade so stratégiou spoločnosti

• Nastavenie skupinových štandardov (Template Governance): Tvorba, schvaľovanie a správa skupinového IFS templatu s dôrazom na princíp „fit-to-standard“ a minimalizáciu customizácií. Zabezpečenie jednotných procesov a konzistentného riešenia naprieč jednotlivými spoločnosťami skupiny

• Architektúra riešenia a dátový model: Zodpovednosť za konzistentnú architektúru ERP riešenia, robustný dátový model a správne nastavenie integračného prostredia

• Dátový manažment a migrácie: Stanovenie dátových štandardov a riadenie migrácie, validácie a kvality dát počas implementácie aj následnej prevádzky

• Koordinácia implementácií a rolloutov: Plánovanie a riadenie rolloutov, migrácií, testovania a uvedenia riešení do prevádzky

• Projektová governance: Nastavenie a kontrola projektovej governance, priorít, rizík, rozpočtu, change requestov a kľúčových rozhodnutí

• Reporting a KPI: Definovanie, sledovanie a vyhodnocovanie KPI a reportingových ukazovateľov pre riadenie projektov aj stabilnej prevádzky ERP systému

• Koordinácia interných tímov a stakeholder management: Prepájanie biznis a IT tímov a zosúlaďovanie ich požiadaviek v súlade so skupinovým template riešením. Riešenie konfliktov medzi vlastníkmi procesov a presadzovanie prístupu „fit-to-standard“

• Riadenie dodávateľov a implementačných partnerov: Komunikácia s externými partnermi, kontrola kvality dodávok, plnenia míľnikov, vyjednávanie a schvaľovanie výstupov

• Change management a adopcia systému: Riadenie zmien vrátane komunikácie, školení a zapájania stakeholderov s cieľom zabezpečiť úspešné prijatie ERP riešenia

• Školenia a podpora používateľov: Tvorba procesnej dokumentácie a metodiky. Organizácia školení a rozvoj siete Key Users naprieč výrobnými závodmi

• Operatívna podpora výrobných závodov: Poskytovanie podpory priamo vo výrobných závodoch, riešenie incidentov a zabezpečenie bezproblémového fungovania ERP systému v praxi

• Prepojenie projektu a prevádzky: Zabezpečenie plynulého prechodu medzi implementáciou a následnou prevádzkovou podporou systému

• Sledovanie inovácií v IFS Cloud: Priebežné monitorovanie nových funkcionalít IFS Cloud a návrh ich efektívneho využitia v prostredí MSM Group

• Podpora rozhodovania manažmentu: Príprava podkladov, organizácia a vedenie kľúčových rozhodovacích stretnutí s vedením závodov a vrcholovým manažmentom

• Zamestnanecké výhody, benefity: Minimálne 4 – 5 rokov praxe na pozícii ERP konzultanta, IT Business Analytika, ERP Solution Ownera alebo projektového manažéra v oblasti implementácie a rozvoja ERP systémov

  Požiadavky:

• Praktické skúsenosti s riadením ERP implementácií, rolloutov alebo transformačných projektov

• Skúsenosti z výrobného, priemyselného alebo logistického prostredia

• Znalosť podnikových procesov v oblastiach výroby, supply chain, logistiky alebo financií

• Schopnosť koordinovať medzinárodné projektové tímy a efektívne komunikovať s business aj IT stakeholdermi

• Pokročilá znalosť anglického jazyka

• Ochota pravidelne cestovať v rámci spoločností skupiny MSM Group

• Skúsenosti z medzinárodného alebo korporátneho prostredia sú výhodou

  Zamestnanecké výhody, benefity:

• Flexibilný pracovný čas (37,5 hod/týždeň)

• Možnosť práce z domu (4 dni v mesiaci)

• Mesačný kredit 15€ na UP Benefia kartu

• Multisport karta

• Fyzioterapeut na pracovisku

• Kurzy anglického jazyka

• Príspevok na dopravu

• Vlastná jedáleň

• Zapoj sa do náboru nových kolegov a získaj bonus až do výšky 1000 € pri odporučení nového zamestnanca.

• Získaj potrebný oddych v prípade choroby so Sick day.

• Aktívny život s kolegami (firemné akcie, teambuildings, športový deň, vianočný večierok ...) 

• Sponzoring zamestnancov podporujeme zamestnancov v ich mimopracovných činnostiach, kde primárne podporuje projekty, v ktorých sú priamo naši zamestnanci aktívne zapojení a podieľajú sa na realizácií (športové kluby, kultúrne celky atď.) a iné