STRATEGIC PROCUREMENT BUYER (SENIOR)
Do nášho strategického nákupného tímu hľadáme skúseného kolegu/kolegyňu, ktorý má ambíciu ovplyvňovať smerovanie dodávateľskej siete, riadiť kľúčové komodity a prinášať reálne úspory aj hodnotu pre biznis. Ak miluješ vyjednávania, strategické rozhodovanie a máš silný „procurement mindset“, toto je pozícia presne pre teba.
Čo bude tvojou úlohou?
· Viesť strategické nákupné aktivity pre pridelené komodity a dodávateľské segmenty.
· Pripravovať a riadiť výberové konania – RFQ, RFP, e‑aukcie.
· Vyjednávať ceny, zmluvné podmienky, SLA, logistické podmienky a platobné podmienky.
· Zabezpečiť stabilitu cien a objemov prostredníctvom rámcových zmlúv a strategických dohôd.
· Budovať a rozvíjať vzťahy so strategickými dodávateľmi.
· Hodnotiť dodávateľov – kvalita, spoľahlivosť, nákladová efektivita, inovatívnosť.
· Pracovať s TCO analýzami a hľadať úspory nad rámec nákupnej ceny.
· Benchmarkovať trh, alternatívnych dodávateľov a nové technológie.
· Identifikovať a riadiť dodávateľské, logistické a geopolitické riziká.
· Riadiť celý zmluvný cyklus – od prípravy až po monitoring plnenia.
· Spolupracovať s logistikou, kvalitou, výrobou, R&D a finance tímom.
· Pripravovať podklady pre S&OP, plánovanie a finančné forecasty.
Čo od teba očakávame?
· SŠ/VŠ vzdelanie – ekonomický, technický alebo logistický smer.
· 3–5+ rokov skúseností v oblasti strategického alebo projektového nákupu.
· Skúsenosť s vyjednávaním, TCO, zmluvami a riadením dodávateľov.
· Znalosť ERP systémov, SRM, e‑sourcing nástrojov.
· Angličtina na úrovni C1 – aktívna komunikácia s dodávateľmi.
· Pokročilá znalosť MS Excel.
Osobnostne hľadáme niekoho, kto…
· má skvelé vyjednávacie a prezentačné schopnosti,
· vie strategicky myslieť a orientuje sa na výsledok,
· dôsledne pracuje s dátami a má finančnú gramotnosť,
· buduje partnerské a profesionálne vzťahy s dodávateľmi,
· zvláda dynamické prostredie a zmeny,
· je zodpovedný, integritný a tímový.
Čo ti ponúkame?
· prácu v medzinárodnej priemyselnej skupine MSM Group,
· vysokú mieru autonómie v riadení komodít a dodávateľov,
· priestor pre strategické rozhodovanie aj inovatívne riešenia,
· home‑office po zaučení podľa dohody,
· aktívny život s kolegami (firemné akcie, teambuildings, športový deň, vianočný večierok …)
· sponzoring zamestnancov podporujeme zamestnancov v ich mimopracovných činnostiach, kde primárne podporuje projekty, v ktorých sú priamo naši zamestnanci aktívne zapojení a podieľajú sa na realizácií (športové kluby, kultúrne celky atď.)