MRP PLANNER

Hľadáme posilu do tímu – niekoho, kto má rád dáta, plánovanie a poriadok v materiáli. Ak chceš ovplyvňovať chod výroby naprieč závodmi a zároveň pracovať v stabilnej medzinárodnej skupine, toto je príležitosť presne pre teba.

Čo bude tvojou úlohou?

·         Tvorba centrálneho výrobného plánu pre závody v rámci MSM Group.

·         Zabezpečenie dostupnosti materiálu cez presné MRP plánovanie (bez výpadkov a bez nadzásob).

·         Správa nákupných objednávok, termínov, potvrdení od dodávateľov.

·         Práca s ERP systémom a nastavovanie plánovacích parametrov (lead time, MOQ, safety stock…).

·         Kontrola zásob, analýza MRP signálov a riešenie rizík v dodávkach.

·         Každodenná spolupráca s logistikou, skladom, výrobou, kvalitou aj strategickým nákupom.

·         Podpora procesu S&OP cez presné materiálové dáta.

Čo od teba očakávame?

·         SŠ / VŠ technického alebo ekonomického smeru.

·         Prax min. 2–3 roky v plánovaní, logistike alebo nákupe.

·         Angličtinu na úrovni B2.

·         Pokročilú znalosť MS Excelu.

·         Skúsenosť s ERP/MRP systémami je výhodou.

·         Výhodou je aj prax vo výrobe (automotive, aerospace, obranný priemysel…).

Hľadáme človeka, ktorý…

·         má analytické myslenie a cit pre detail,

·         vie pracovať v dynamickom prostredí,

·         dokáže riešiť problémy a reagovať na zmeny,

·         dokáže dobre komunikovať naprieč oddeleniami,

·         je orientovaný na výsledok a chce posúvať procesy dopredu.

Čo ti ponúkame?

·         prácu v stabilnej a rastúcej priemyselnej skupine,

·         možnosť ovplyvňovať procesy a rásť profesijne,

·         flexibilný pracovný čas (37,5 hod/týždeň),

·         UP Benefia karta (15€/mesiac),

·         MultiSport karta,

·         fyzioterapeut na pracovisku,

·         kurzy anglického jazyka,

·         príspevok na dopravu,

·         odporučateľský náborový príspevok (1000€),

·         vlastná jedáleň,

·         aktívny život s kolegami (firemné akcie, teambuildings, športový deň, vianočný večierok …)

·         sponzoring zamestnancov podporujeme zamestnancov v ich mimopracovných činnostiach, kde primárne podporuje projekty, v ktorých sú priamo naši zamestnanci aktívne zapojení a podieľajú sa na realizácií (športové kluby, kultúrne celky atď.)