R&D Procurement specialist
Hľadáme špecialistu, ktorý dokáže prepojiť technický svet vývoja a svet strategického nákupu. Ak máš technické myslenie, vieš čítať výkresy, sebavedomo komunikuješ s dodávateľmi a láka ťa prostredie prototypov, inovácií a moderných výrobných technológií – táto pozícia je pre teba.
Čo bude tvoja úloha?
V tejto roli sa staneš dôležitým článkom medzi vývojom, výrobou a dodávateľmi. Tvoja práca bude pestrá a dynamická:
· hľadanie nových dodávateľov pre prototypy a špeciálne diely,
· preklad technických výkresov do jasných nákupných požiadaviek,
· vyjednávanie cien, termínov a obchodných podmienok,
· audity a hodnotenie dodávateľov,
· riešenie urgentných objednávok a logistických situácií,
· tvorba objednávok a práca v ERP systémoch,
· komunikácia s R&D, konštruktérmi, kvalitou, nákupom a projektovými tímami,
· reporting stavu nákupu a príprava podkladov pre manažment.
Hodíš sa k nám, ak:
· máš VŠ technického smeru (strojárstvo, priemyselné inžinierstvo alebo podobné odbory),
· máš 2–5+ rokov skúseností v nákupe, R&D alebo supply chain,
· rozumieš výrobným procesom (3D tlač, obrábanie, odlievanie, plechové diely…),
· vieš čítať výkresy a pracovať s CAD podkladmi,
· zvládaš angličtinu minimálne na úrovni B2,
· si komunikatívny, analytický, samostatný a nezľakneš sa rýchleho tempa,
· rád/a hľadáš riešenia a nie výhovorky.
· Skúsenosť z automotive, aerospace, vývoja alebo prototypovej výroby je veľkou výhodou.
Čo ti ponúkame?
· prácu na unikátnych projektoch v oblasti vývoja a prototypovej výroby,
· spoluprácu s medzinárodnými tímami,
· stabilné prostredie silného priemyselného holdingu,
· flexibilný pracovný čas (37,5 hod/týždeň),
· UP Benefia karta (15€/mesiac),
· MultiSport karta,
· fyzioterapeut na pracovisku,
· kurzy anglického jazyka,
· príspevok na dopravu,
· odporučateľský náborový príspevok (1000€),
· vlastná jedáleň,
· aktívny život s kolegami (firemné akcie, teambuildings, športový deň, vianočný večierok ...)
· sponzoring zamestnancov podporujeme zamestnancov v ich mimopracovných činnostiach, kde primárne podporuje projekty, v ktorých sú priamo naši zamestnanci aktívne zapojení a podieľajú sa na realizácií (športové kluby, kultúrne celky atď.)