Investičný nákupca

Máš skúsenosti s nákupom investícií, riadením tendrov a vyjednávaním zmluvných podmienok? Baví ťa strategické plánovanie, práca s dátami a chceš ovplyvňovať smerovanie veľkých projektov? Pridaj sa k nám a buď súčasťou tímu, ktorý formuje budúcnosť našej spoločnosti!

Čo bude tvojou úlohou?

• Vyjednávať obchodné, technické a zmluvné podmienky

• Zodpovedať za celý proces nákupu projektov a OPEX/CAPEX

• Tvorba a rozvoj nákupných stratégií pre zverené projekty

• Spolupracovať na nastavovaní nákupných politík a štandardov

• Hľadať úspory, konsolidovať dodávateľov a optimalizovať TCO

• Monitorovať trh, analyzovať dodávateľské prostredie a riziká

• Koordinovať sa s technikou, výrobou, obchodom, financiami, právnym oddelením, kvalitou a sesterskými spoločnosťami

• Reportovať stav projektov a nákupné výsledky

Čo od teba očakávame?

• VŠ alebo SŠ vzdelanie technického alebo ekonomického smeru

• Minimálne 3 roky praxe v oblasti nákupu (investičného výhodou) a projektového riadenia

• Skúsenosti s tendrami, vyjednávaním a tvorbou stratégií

• Orientáciu v oblasti CAPEX/OPEX a zmluvných vzťahov

• Znalosť ERP systémov (napr. SAP), MS Excel a nákupných nástrojov

• Anglický jazyk na komunikatívnej úrovni - B1/B2

• Ochotu cestovať (ČR aj zahraničie – dodávatelia, projekty, audity)

Osobnostné predpoklady:

• Strategické a analytické myslenie, schopnosť plánovať s výhľadom

• Výborné vyjednávacie schopnosti a orientáciu na výsledok

• Samostatnosť, rozhodovanie na základe dát, tímová spolupráca

• Iniciatívu pri zavádzaní nových procesov a zlepšovaní systémov

My Ti za to ponúkame:

• Flexibilný pracovný čas (37,5 hod/týždeň)

• Možnosť práce z domu (4 dni v mesiaci)

• Mesačný kredit 15€ na UP Benefia kartu

• Multisport karta

• Fyzioterapeut na pracovisku

• Jazykové vzdelávanie

• Príspevok na dopravu až do 50€

• Príspevok do DDS

• Príspevok na životné poistenie (5€/mesiac)

• Vlastná jedáleň

• Zapoj sa do náboru nových kolegov a získaj bonus až do výšky 1000 € pri odporučení nového zamestnanca.

• Získaj potrebný oddych v prípade choroby so Sick day.

• Aktívny život s kolegami (firemné akcie, teambuildings, športový deň, vianočný večierok ...) 

• Sponzoring zamestnancov podporujeme zamestnancov v ich mimopracovných činnostiach, kde primárne podporuje projekty, v ktorých sú priamo naši zamestnanci aktívne zapojení a podieľajú sa na realizácií (športové kluby, kultúrne celky atď.) a iné