image

Linux administrátor – špecialista

Plný úväzok
Dubnica nad Váhom / intenzívne cestovanie

Si technický profík, ktorého baví Linux, infraštruktúra a hľadanie elegantných riešení? Chceš pracovať na moderných projektoch, mať priestor na vlastné nápady a byť súčasťou tímu, kde sa tvoja práca naozaj počíta? Potom pre teba máme ideálnu príležitosť!

Čo bude tvojou úlohou

  • Správa a údržba Linux/UNIX serverov (Ubuntu, Debian, čiastočne aj RHEL/CentOS)

  • Monitorovanie systémov, logov, výkonnosti a bezpečnosti

  • Konfigurácia a správa sieťovej infraštruktúry (firewally, routre, switche + optická a metalická kabeláž)

  • Riešenie incidentov a návrh preventívnych opatrení

  • Automatizácia úloh (Bash, Python; Ansible výhodou)

  • Modernizácia a budovanie serverovej a sieťovej infraštruktúry

  • Účasť na implementáciách nových riešení

  • Služobné cesty v rámci SR, prípadne do zahraničia

  • Tvorba a správa technickej dokumentácie

  • Aktívne zlepšovanie IT procesov

 

Čo od teba očakávame

  • Minimálne 3 roky preukázateľnej praxe so správou Linux/UNIX systémov

  • Znalosť sieťových protokolov (TCP/IP, DHCP, DNS, VPN, VLAN, BGP, routing)

  • Skúsenosť s konfiguráciou firewallov – ideálne Palo Alto

  • Scripting: minimálne Bash, Python je plus

  • Samostatnosť, spoľahlivosť a chuť “loviť bugy”

  • Angličtinu na úrovni B2

  • Výhodou je znalosť virtualizácie (KVM, VMware) a kontajnerizácie (Docker)

 

Prečo sa k nám pridať?

  • Flexibilný pracovný čas (37,5 hod/týždeň)

  • Možnosť práce z domu (4 dni v mesiaci)

  • Mesačný kredit 15€ na UP Benefia kartu

  • Multisport karta

  • Fyzioterapeut na pracovisku

  • Kurzy anglického jazyka

  • Príspevok na dopravu

  • Vlastná jedáleň

  • Zapoj sa do náboru nových kolegov a získaj bonus až do výšky 1000 € pri odporučení nového zamestnanca.

  • Získaj potrebný oddych v prípade choroby so Sick day.

  • Aktívny život s kolegami (firemné akcie, teambuildings, športový deň, vianočný večierok ...) 

  • Sponzoring zamestnancov podporujeme zamestnancov v ich mimopracovných činnostiach, kde primárne podporuje projekty, v ktorých sú priamo naši zamestnanci aktívne zapojení a podieľajú sa na realizácií (športové kluby, kultúrne celky atď.) a iné