image

Group Investment and Automation Manager

Plný úväzok

Hľadáme Group Investment and Automation Managera pre MSM Group – člena Czechoslovak Group (CSG), jednej z najväčších európskych priemyselných skupín v oblasti obranného a špecializovaného priemyslu.Oslovujeme skúseného technického lídra, ktorý dokáže premeniť investičné plány a automatizačné nápady na realitu a prepojiť technické inovácie, investície a automatizáciu naprieč ôsmimi závodmi v Česku, na Slovensku, v Nemecku, Srbsku a Grécku. Ak vás baví riadiť inovácie naprieč európskymi závodmi, zvyšovať produktivitu a kvalitu výroby a zavádzať moderné technológie, táto výzva je pre vás.

Čo budete robiť:

  • Riadiť a koordinovať investičné a automatizačné projekty naprieč ôsmimi európskymi závodmi.

  • Tvoriť a spravovať CAPEX plán skupiny – od stratégie po ROI.

  • Zavádzať štandardizované procesy a technické riešenia v rámci celej skupiny.

  • Hľadať a realizovať automatizačné a optimalizačné príležitosti vo výrobe a logistike.

  • Spolupracovať s finančným oddelením, procurementom, vedením závodov a externými dodávateľmi.

  • Zdieľať best practices a rozvíjať Lean kultúru a inovácie.

Čo očakávame:

  • VŠ technického zamerania (strojárstvo, automatizácia, priemyselné inžinierstvo).

  • Min. 5 rokov skúseností s investičnými alebo automatizačnými projektami v medzinárodnom prostredí.

  • Znalosť automatizácie, robotiky, PLC a Lean metód.

  • Schopnosť viesť medzinárodné projekty a tímy.

  • Aktívna znalosť angličtiny (ďalší jazyk výhodou).

  • Ochotu cestovať po európskych závodoch (cca 60 % času).

Kľúčové kompetencie:

  • Strategické myslenie a schopnosť prepojiť investície s výkonom závodov.

  • Technická odbornosť v oblasti automatizácie, štandardizácie a priemyselného inžinierstva.

  • Analytické, systematické a výkonnostné myslenie.

  • Schopnosť viesť a rozvíjať tímy naprieč lokalitami.

  • Inovatívny prístup a otvorenosť novým technológiám.

  • Dôslednosť v riadení zmien, dokumentácii a priemyselnej disciplíne.

Ponúkame:

  • Kľúčovú rolu v strategickom rozvoji skupiny.

  • Možnosť ovplyvniť smer investícií a technologického rozvoja naprieč závodmi.

  • Spoluprácu s top managementom a odborníkmi v Európe.

  • Prostredie otvorené inováciám, tímovej práci a osobnému rastu.

  • Flexibilný pracovný čas.

  • Mesačný kredit na UP Benefia kartu.

  • Multisport kartu pre aktívny oddych.

  • Kurzy anglického jazyka pre váš profesijný rozvoj.

  • Aktívny život s kolegami – firemné akcie, teambuildingy, športový deň, vianočný večierok a ďalšie spoločné aktivity.