Junior Compliance Officer (M/Ž)
Zaujíma ťa právo, etika a zodpovedné fungovanie firiem? Do nášho Oddelenia právneho compliance hľadáme kolegu/kolegyňu, ktorý/á má chuť podieľať sa na tvorbe a udržiavaní systému, ktorý zabezpečuje, že naša spoločnosť pracuje v súlade s právnymi predpismi a internými pravidlami.
Tvojou úlohou bude – v úzkej spolupráci s manažérom oddelenia – dohliadať na to, aby všetky interné procesy a predpisy skupiny MSM GROUP zodpovedali aktuálnej legislatíve v oblastiach ako:
ochrana osobných údajov (GDPR)
informačná bezpečnosť (NIS2)
ochrana oznamovateľov (whistleblowing)
protikorupčné politiky
prevencia prania špinavých peňazí (AML)
problematika ESG a ďalšie
Čo bude tvojou náplňou práce
príprava podkladov, analýz a spracovanie dokumentácie
vedenie spisovej agendy a administratívna podpora oddelenia
účasť na auditoch, kontrolách a interných prevereniach
spolupráca pri implementácii nových interných predpisov
zastupovanie v prípade neprítomnosti kolegov
po zapracovaní – vedenie školení pre zamestnancov v zverených oblastiach
Čo od teba očakávame:
vysokoškolské vzdelanie (právne vzdelanie je výhodou)
min. 3 roky praxe na obdobnej pozícii
skúsenosť so školeniami zamestnancov je výhodou
Osobnostný profil:
proaktívny prístup a zmysel pre detail
dôslednosť a schopnosť hľadať optimálne riešenia
výborná znalosť slovenského jazyka
dobré organizačné a analytické schopnosti
čestnosť, integrita a tímovosť
angličtina na komunikatívnej úrovni
My Ti za to ponúkame:
stabilné zázemie a férový prístup,
podpora profesijného rastu,
zaujímavá a rôznorodá práca v účtovníctve,
príjemný tím a moderné pracovné prostredie,
otvorenosť voči zlepšovaniu procesov a novým nápadom,
flexibilný pracovný čas,
mesačný kredit na UP Benefia kartu,
Multisport karta,
fyzioterapeut na pracovisku,
kurzy anglického jazyka,
Home office - 4x v mesiaci,
príspevok na dopravu,
odporučateľský náborový príspevok,
vlastná jedáleň,
aktívny život s kolegami (firemné akcie, teambuildings, športový deň, vianočný večierok ...)
sponzoring zamestnancov podporujeme zamestnancov v ich mimopracovných činnostiach, kde primárne podporuje projekty, v ktorých sú priamo naši zamestnanci aktívne zapojení a podieľajú sa na realizácií (športové kluby, kultúrne celky atď.)