Strategický nákupca investícií
Máš skúsenosti s nákupom investícií, riadením tendrov a vyjednávaním zmluvných podmienok? Baví ťa strategické plánovanie, práca s dátami a chceš ovplyvňovať smerovanie veľkých projektov? Pridaj sa k nám a buď súčasťou tímu, ktorý formuje budúcnosť našej spoločnosti!
Čo bude tvojou úlohou?
Vyjednávať obchodné, technické a zmluvné podmienky
Zodpovedať za celý proces nákupu projektov a OPEX/CAPEX
Tvorba a rozvoj nákupných stratégií pre zverené projekty
Spolupracovať na nastavovaní nákupných politík a štandardov
Hľadať úspory, konsolidovať dodávateľov a optimalizovať TCO
Monitorovať trh, analyzovať dodávateľské prostredie a riziká
Koordinovať sa s technikou, výrobou, obchodom, financiami, právnym oddelením, kvalitou a sesterskými spoločnosťami
Reportovať stav projektov a nákupné výsledky
Čo od teba očakávame?
VŠ alebo SŠ vzdelanie technického alebo ekonomického smeru
Minimálne 3 roky praxe v oblasti investičného nákupu a projektového riadenia
Skúsenosti s tendrami, vyjednávaním a tvorbou stratégií
Orientáciu v oblasti CAPEX/OPEX a zmluvných vzťahov
Znalosť ERP systémov (napr. SAP), MS Excel a nákupných nástrojov
Nemecký jazyk na komunikatívnej úrovni (slovom aj písmom), angličtina výhodou
Ochotu cestovať (ČR aj zahraničie – dodávatelia, projekty, audity)
Osobnostné predpoklady:
Strategické a analytické myslenie, schopnosť plánovať s výhľadom
Výborné vyjednávacie schopnosti a orientáciu na výsledok
Samostatnosť, rozhodovanie na základe dát, tímová spolupráca
Iniciatívu pri zavádzaní nových procesov a zlepšovaní systémov
Chuť podieľať sa na raste a rozvoji spoločnosti
My Ti za to ponúkame:
stabilné zázemie a férový prístup,
podpora profesijného rastu,
zaujímavá a rôznorodá práca v účtovníctve,
príjemný tím a moderné pracovné prostredie,
otvorenosť voči zlepšovaniu procesov a novým nápadom,
flexibilný pracovný čas,
mesačný kredit na UP Benefia kartu,
Multisport karta,
fyzioterapeut na pracovisku,
kurzy anglického jazyka,
Home office - 4x v mesiaci,
príspevok na dopravu,
odporučateľský náborový príspevok,
vlastná jedáleň,
aktívny život s kolegami (firemné akcie, teambuildings, športový deň, vianočný večierok ...)
sponzoring zamestnancov podporujeme zamestnancov v ich mimopracovných činnostiach, kde primárne podporuje projekty, v ktorých sú priamo naši zamestnanci aktívne zapojení a podieľajú sa na realizácií (športové kluby, kultúrne celky atď.)